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招聘英才
中威的舞台永远为那些希望展示自我、提升自我的人才敞开着大门,选择就在您的面前,欢迎有识之士与我们一起把握机遇,共创美好未来!
岗位:网页制作专员
招聘人数:1人
岗位职责:
1、网站前端开发设计;
2、与后台开发工程师紧密沟通协作;
3、根据设计方案开发前端html网页;
4、根据网站需求,分析并给出最优的页面前端结构解决方案;
5、优化关键字和网页排名。
任职要求:
1、从事过网页设计、制作相关工作;
2、能够独立完成网页设计工作;
3、能够与团队成员积极沟通,高效完成工作。
岗位:文案
招聘人数:1人
岗位职责:
1、负责公司各类宣传资料、产品宣传资料等宣传品的文字策划撰写工作;
2、负责品牌主视觉、海报等宣传品的文字撰写工作;
3、负责大型会议策划的文字撰写;
4、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;
5、负责内刊的总体策划、采编、校稿等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,中文、新闻、广告、市场营销、传播学等相关专业;
2、具有2年以上相关岗位工作经验,了解医疗行业的相关知识优先录取;
3、熟悉文案撰写,并有独立文案策划经验优先;
4、文字功底扎实,洞察力强,语言表达能力强,能够捕捉项目产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;
5、有主动的工作态度和较强的适应能力。
岗位:销售经理
招聘人数:2人
岗位职责:
1、根据整体销售策略和区域业务状况,做出区域SWOT分析,明确区域目标和优劣;
2、确定区域业绩KPI指标并合理分解区域业绩指标,制定有效的区域业绩分解方案,明确分解到重点地区和重点加盟商以及新市场;
3、对公司整体业务活动中产品、制度、运营过程中的问题提出完善建议;
4、运用目标管理工作系统,有效管理加盟商,实施加盟商队伍的开发、沟通、激励、培训、辅导、协调、控制,计划性的辅导核心加盟商和A级店店长;
5、负责规范加盟商的商业行为,保证公司规章制度执行,执行公司市场规范管理制度,协调并解决市场违规事件;
6、提出完善市场规范管理制度以及实施细则等方面的合理化建议;
7、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专或以上学历, 营销/商业管理或相关专业。
2、5年以上工作经验,3年以上直销或会议营销工作经验。有市场开拓经验者优先考虑;
3、目标意识强,能在较大压力下积极有效开展工作,达成目标;
4、亲和力强,有良好的沟通/表达能力并具有良好的服务意识与服务能力,
5、团队意识强及较强的协调能力,能组织规划各类营销活动;
6、能够经常出差。
岗位:培训讲师
招聘人数:2人
岗位职责:
1、在中心总监的直接领导下,对重点培训、重点课程做好开发、课件制作及相应课程的主讲;
2、配合中心总监对部门被各讲师的课程进行把关、提高和统一;
3、有效评估每次培训或相应会议的效果,总结得失,并对不适应的课程做出调整,协助中心总监做好每一场培训;
4、协助中心总监做好培训部讲师的辅导与水平提高,为整体培训水平的提高做出努力;
5、及时将最新开发的课程向培训部全体成员讲评,以便更好地统一培训思路,对市场方向做恰当引导;
6、完成中心总监交办的其他任务。
任职要求:
1、大专或以上学历; 5年以上工作经验,2年以上直销或会议营销工作经验。
2、善于沟通,富有亲和力和感染力,善于掌控现场气氛;
3、出色的演讲技能和鼓动性,严密的逻辑思维能力,对相关市场具有深刻的理解力,
4、形象健康,具备良好的应变能力及亲和力,有工作激情,有表现欲。中医药专业优先。
岗位:市场督导
招聘人数:2人
岗位职责:
1、建立完善市场需求信息和消费者信息,竞争对手信息收集,分析及共享相关经验,并提供市场调查分析报告,作为年度营销计划制定的依据;
2、对养生馆进行回访,并辅导养生馆运作,提升馆长业务水平及平台操作能力,提升馆内的销售;
3、负责养生馆的培训工作,完善顾客服务,规范店铺管理,树立品牌形象;
4、检查并考核养生馆月度状况,提升形象;
5、听取养生馆的意见,积极与店铺建立联系与信任;
6、按照公司的验收标准对施工结果进行验收及检验,及时反馈问题并协助解决;
7、进行区域性培训课程或培训活动实施;
8、组织参与公司会议。
任职要求:
1、年龄在30岁左右,性别不限;中专以上学历;
2、沟通能力强、有亲和力;有锐意进取精神;能够适应出差;
3、有美容院管理督导经验、化妆品销售经验者优先。
岗位:网站美工
招聘人数:1人
岗位职责:
1、负责网站日常页面内容效果图设计和html切图;
2、网站VI形象的主题设计,重大活动网站推广专题设计制作;
3、网站的动画制作、广告创意设计和部分平面设计;
4、完成上级交付的其他设计工作;
5、网站信息更新与维护。
岗位要求:
1、美术或计算机相关专业本科,具有良好的美术功底;
2、精通Photoshop,Dreamweaver,Flash等设计软件;
3、有官网维护、微博、微信及电子商务营销经验者优先考虑。
岗位:产品采购经理
招聘人数:1人
岗位职责:
1、全面负责产品采购部的工作,编制、优化各项制度及流程方法,制定部门工作方针、目标与计划;
2、监督部门制度及流程方法的执行情况;
3、指导并监督部门内部员工日常工作,降低采购风险;
4、根据需求物资种类规划不同采购方式,降低采购风险及成本;
5、供应市场调研及分析,掌握战略物资供应市场动态;
6、根据公司战略需求,进行新产品开发、采购工作。
7、采购预算编制与审核,根据公司资金状况合理安排货款结算;
8、新供应商开发审核,供应商评估、考评和管理;
9、负责对下属员工进行教育培训和绩效考评工作,
10、督促指导采购人员在从事采购活动中,遵纪守法,讲信誉,不索贿、不受贿,与供应商建立良好合作关系,在平等互利的原则下开展业务往来;
11、遵守公司各项规章制度,保守公司机密。
任职要求:
1、45岁以下,大学本科及以上学历,财经类、管理类等相关专业;
2、5年以上相关采购管理工作经验;
3、2年以上相关产品开发管理工作经验;
4、熟悉产品开发和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
6、具备较强职业道德素质。
岗位:税务往来会计
招聘人数:1人
岗位职责:
1、负责各公司报税及相关税务协调等工作
2、负责各公司采购合同、采购报销及付款审核及相关账务处理
3、负责各公司供应商往来维护、与供应商定期对账
任职要求:
1、财务或相关专业本科以上学历,中级会计师资格
2、3年以上税务会计及供应商往来会计相关工作经验
3、电脑操作熟练,能熟练使用用友软件、office软件、excel常用函数等
4、 具备良好的职业素养、责任心强,有良好的沟通协调能力、执行能力强,思维敏捷
岗位:程序员
招聘人数:1人
岗位职责:
公司各项系统软件功能与数据的维护、更新与备份;
2、根据各业务部门的需求,提供相关工作的软件设计及开发;
3、配合各部门业务需求,提供相关数据报表;
4、按业务需求,进行相关调研、数据测算等相关工作;
5、全面熟悉公司各项业务流程,并按照实际业务流程进行系统功能调整,并以此优化业务流程
任职要求:
1、年龄在不限,计算机或相关专业,(毕业后5年以上实际开发经验、.net平台2年以上开发经验);
2、熟悉Windows平台下.NET平台下C#软件开发技术。有ASP.NET平台下Web开发经验;
3、有JavaScript,jquery开发经验。
4、熟悉Microsoft SQL Server/Oracle中一种或多种数据库;扎实的数据库基础知识,有一定数据库设计能力;
5、较强的沟通和语言表达能力,能精确表达自己的思想和意图,并达到预期沟通效果;
6、团队精神强,能与团队中的成员紧密合作,协同完成任务;7、努力工作,能承受一定工作压力,刻苦学习,能迅速补充自己的不足。
岗位:库管
招聘人数:1人
岗位职责:
1、所辖仓库到货装卸,检验,入库管理;
2、所辖仓库出货装卸,核验,出库管理;
3、所辖仓库存货保管,日常维护管理;
4、所辖仓库每月一次小盘点,全年两次大盘点;
5、所辖仓库单据录入,ERP系统的维护;
6、所辖仓库报废品提报,配合报废处理;
7、工作态度端正,积极配合协助其他部门工作及其他临时性的工作,配合度要强; 8、本职工作中要认真钻研,对于工作富有前瞻性,预见性,能够提出有建议性意见;
9、遵守公司各项规章制度,保守公司机密。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上工作经验。
2、受过物流工作知识培训,有物流保管员管理经验;
3、熟悉国家相关法律法规 ;
4、能熟练应用办公软件;
5、工作态度主动积极,富有责任感,工作严谨,有团队精神;
6、忠诚于企业,对人诚实守信; 待人热情富有亲和力。